Sign in to follow this  
Followers 0
Энна

Какой процент должен брать бригадир за инструмент и заказ

6 posts in this topic

Приветствую всех!Нужно ваше мнение.Работаем бригадой из 3 человек.
Один из бригады типо мастера у нас, обеспечивает заказами и инструментом, но работаем все на равне.ВОПРОС такой:" Какой процент должен брать бригадир за инструмент и заказ"?За саму работу делим на всех поравну.Спасибо. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

"Обеспечивает заказами и инструментом"- это на вес золота,ребята!Выкурите "трубку мира" и обсудите проценты самостоятельно!

3 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

Процентов 30 от заказа... минимум, искать его дело, инструмент на его совести, плюс успевать с вами поработать... процентов 30 - 40... а лучше поговорить с ним по человечески и решить вместе

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Кольянус сказал:

Процентов 30 от заказа... минимум, искать его дело, инструмент на его совести, плюс успевать с вами поработать... процентов 30 - 40... а лучше поговорить с ним по человечески и решить вместе

33 процента каждому, если поровну. Я тоже считаю что бригадиру 50 процентов

Share this post


Link to post
Share on other sites

Сам таким страдаю. В мастерах хожу. По доброте тоже равномерно делим. Машина моя инструменты мои заказы мои.. Занимаемая кровлями. Инструмента на 3-4 тыс. $. Ребята не вкладывают ни копейки. Моё мнение делить наверно надо из расчёта + 1 человек(инструмент). Так как благодоря этому работа ускоряется в разы.

Share this post


Link to post
Share on other sites

У меня 2 -3  бригады работают (в зависимости от сезона), инструмент весь мой, заказы мои, ответственность моя. Я просто плачу людям зарплату, по факту выработки, кто сколько поработал - столько и получил + проживание и питание. Совершенно не нужно, а часто и вредно, что бы исполнители знали стоимость объекта. На 99% они не видят всех затрат на инструмент, авто, и много еще чего, а особенно, нервов. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now
Sign in to follow this  
Followers 0